О чем вам никогда не расскажут о найме няни.

О чем вам никогда не расскажут о найме няни.

 

Представьте, что вы выбрали вашего идеального работника. Отличная анкета, с внушительным опытом работы. Человек, делающей свою работу ради удовольствия и от любви к детям (если мы говорим о няне). Вы внутренне довольны своими временными затратами и результатом, который получили по итогу. Вам нравится ваше первое интервью и вы даже находите милым, когда она немного нервничает. На самом деле, вы уже приняли решение внутри себя, что вы ее 'берете'. Утром звоните, чтобы назначить встречу, а она вам отказывает или просто не поднимает трубку. Хотите знать почему?

1.  Психотип семьи 

Одна из возможных причин - няне удобнее работать в семье с другим семейным укладом. Ни для кого не секрет, что сложно ужиться двоим женщинам под одной крышей. В доме должна быть одна хозяйка. Возможно, хозяйка в доме - это сама мама, которая всем руководит и ей нужна няня, которая будет четко выполнять ее требования. В данном случае подойдет более пассивная и спокойная няня. Да, возможно, медлительность и пассивность няни будет утомлять родительницу, но в данном случае, семья уравновесится. Если же мама уставшая и желает покоя, то ей нужна няня, которая будет вести хозяйство, создавать режим дня семьи и ребенка. В таком случае, няня должна быть с активной жизненной позицией. Если не следовать такому простому принципу равновесия, то няня как яркая вспышка пронесется в жизни вашего ребенка или тихо уйдет из нее, как и пришла, или вовсе не появится в вашей семье.  

Вывод: Выбирайте няню по противоположному своему психотипу 
 

О чем вам никогда не расскажут о найме няни. 



2.  Выбор няни 

«Мы выбираем, нас выбирают - как это часто не совпадает». Вы думаете, что все ищут работу и все с радостью пойдут к вам? Если да, то вы сильно заблуждаетесь. В сфере услуг домашнего персонала текучка 'желаний' очень высока. Сегодня няня может и хочет работать, а завтра у нее дела и смена планов. Вы можете получить 90 откликов от соискателей на вашу вакансию, только с четырьмя созвониться, и так и ни с одной не договориться о работе. Почему? По разным причинам. Но я вам могу дать один маленький совет как увеличить ваши шансы на положительный ответ со стороны няни. Просто начните разговор с того, что она ищет и что ее устроит, а затем подгоните под ваше предложение. Конечно, если кандидат вас заинтересовал. 

Вывод: Все козыри в ваших руках, если вы знаете что ищет соискатель.   
 

О чем вам никогда не расскажут о найме няни. 



3.  Социальная составляющая 

Возможно, ваше предложение не дает няне права на свою жизнь. Такое бывает достаточно часто. Обычный диалог с родителями: 
- 'Мы хотим, чтобы няня сидела с нашим ребенком, пока мы заняты своими делами, часто в выходные мы тоже заняты и нам нужна помощь'. 
- 'Когда же у няни выходные?'
- 'У нее каждый день есть по четыре-пять свободных часов, пока ребенок занят'
Родители действительно думают, что если у няни есть свободные часы в течении работы, то это считается ее выходными. Перед наймом работника вы должны продумать четкий график для того, чтобы у кандидата были выходные и своя собственная жизнь. В противном случае, женщина замкнется на ребенке, что будет печально как для нее самой, так и для ребенка, у которого вечно будет уставшая няня с депрессией. Если няня издалека и не знакома с местной культурой, то предложите ей посещать курсы иностранного языка или просто купите абонемент в бассейн. Поверьте, вам вернется вдвойне. 

Вывод: Предоставьте няне полноценные выходные для полноценного отдыха и социализации 

 

 

О чем вам никогда не расскажут о найме няни.

 



4.  Гиперконтроль 

Ответьте себе на вопрос: «Вы действительно готовы доверить ребенка няне?» Если нет, то у родителей возникает проблема с гиперконтролем. Если мама не готова довериться и жутко боится, то и не начинайте. А если решились, то расслабьтесь. Да, мир так устроен, что сложно всегда быть хорошей и следовать рекомендациям и правилам. Вы не идеальные родители, а она не идеальная няня. Следовать за няней и указывать на ее ошибки или устанавливать на каждом шагу камеры -  не самый хороший способ влияния на нее. Может найтись уголок без камеры! Позвольте ей быть просто собой, вот такой неидеальной, но любимой вашим малышом. 

Вывод: Доверие - основа для здоровых отношений между няней и семьей. 

О чем вам никогда не расскажут о найме няни.


Ангелина Бадак
руководитель проекта RUSnyanya.com 

Обнаружили ошибку или мёртвую ссылку?

Выделите проблемный фрагмент мышкой и нажмите CTRL+ENTER.
В появившемся окне опишите проблему и отправьте Администрации ресурса.

Комментариев:0

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ